| Numéro | 2011-205 |
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| Réf. de la décision du CC | Nouvelle Calédonie : rupture du contrat de travail d'un salarié protégé |
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| Réf. décision de transm. | Cass. Soc., 12 octobre 2011, n° 11-40061 |
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| Date | 09/12/2011 |
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| Origine | CCass |
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| Qualité du demandeur | Personne physique |
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| Identité de l'auteur | M. Patelise F. |
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| Matière | Droit social |
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| Dispositif | Inconstitutionnalité avec abrogation différée |
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| Date d'abrogation différée | 1er janvier |
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| Délai avant abrogation | 13 |
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| Traitement des effets passés | Absence de remise en cause |
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| Nombre de membres siégeant | 9 |
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| Demande de récusation | Non défini |
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| Déport | Non défini |
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| Nom du membre déporté/récusé | Non défini |
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| Oralité | Oui |
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| Nombre d'intervention(s) admise(s) | Non défini |
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| Théorie changement de circonstances | Non |
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| Réserve d'opportunité | Oui |
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| Réserve d'incompétence | Non défini |
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| Interprétation de la jurisprudence | Non |
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| Technique de contrôle | Non défini |
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| Motif d'inconstitutionnalité | 6e et 8e alinéas du Préambule de 1946 |
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| Remarque | 1ère QPC sur une loi de pays, réserve d'opportunité sur le pouvoir d'appréciation du Congrès de Nouvelle Calédonie |
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| Caractère notable de la décision | Oui |
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| Droit Constitutionnel Invoqué | Oui |
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