Numéro | 2010-8 |
Réf. de la décision du CC | Faute inexcusable de l'employeur |
Réf. décision de transm. | Cass. crim, 7 mai 2010 n° 09-87288 |
Date | 18/06/2010 |
Origine | CCass |
Qualité du demandeur | Personne physique |
Identité de l'auteur | Mme Christiane A., épouse L. et M. Roger L. |
Matière | Droit social |
Dispositif | Constitutionnalité avec réserve(s) |
Date d'abrogation différée | Non défini |
Délai avant abrogation | Non défini |
Traitement des effets passés | Non défini |
Nombre de membres siégeant | 9 |
Demande de récusation | Non défini |
Déport | Non défini |
Nom du membre déporté/récusé | Non défini |
Oralité | Oui |
Nombre d'intervention(s) admise(s) | Non défini |
Théorie changement de circonstances | Non |
Réserve d'opportunité | Non |
Réserve d'incompétence | Non défini |
Interprétation de la jurisprudence | Non |
Technique de contrôle | Contrôle du caractère proportionné de la restriction apportée aux droits des victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles avec une réserve d'interprétation. Réserve d'interprétation neutralisante pour éviter que soit portée une une atteinte disproportionnée au droit des victimes d'actes fautifs (§18) |
Motif d'inconstitutionnalité | Non défini |
Remarque | Précision dans le commentaire que la réserve d'interprétation est "d’application immédiate à toutes les affaires non jugées définitivement à la date de la publication de la décision du Conseil constitutionnel" |
Caractère notable de la décision | Non |
Droit Constitutionnel Invoqué | Non |