| Numéro | 2017-665 |
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| Réf. de la décision du CC | Licenciement en cas de refus d'application d'un accord en vue de la préservation ou du développement de l'emploi |
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| Réf. décision de transm. | décision no 408379 du 19 juillet 2017 |
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| Date | 20/10/2017 |
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| Origine | CE |
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| Qualité du demandeur | Syndicats, association professionnelle, ordre professionnel |
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| Identité de l'auteur | Confédération générale du travail - Force ouvrière |
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| Matière | Droit social |
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| Dispositif | Constitutionnalité avec réserve(s) |
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| Date d'abrogation différée | Non défini |
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| Délai avant abrogation | Non défini |
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| Traitement des effets passés | Non défini |
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| Nombre de membres siégeant | 7 |
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| Demande de récusation | Non défini |
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| Déport | Non défini |
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| Nom du membre déporté/récusé | Non défini |
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| Oralité | Oui |
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| Nombre d'intervention(s) admise(s) | 1 |
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| Théorie changement de circonstances | Non |
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| Réserve d'opportunité | Non |
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| Réserve d'incompétence | Non défini |
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| Interprétation de la jurisprudence | Non |
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| Technique de contrôle | Absence de critère objectif et rationnel en fonction des buts |
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| Motif d'inconstitutionnalité | principe d'égalité devant les charges publiques |
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| Remarque | Vérification de la version de la disposition législative à examiner
Redélimitation de la QPC |
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| Caractère notable de la décision | Non |
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| Droit Constitutionnel Invoqué | Non |
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